De Yahoo.com.mx
José Manuel Arteaga, Romina Román y Bernardo Mendoza MÉXICO, D.F., febrero 2 (EL UNIVERSAL).- De las 41 millones de cuentas registradas en las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) sólo 21 millones 703 mil están activas y el resto no ha recibido aportaciones patronales en los últimos 36 meses, de acuerdo con datos de la Consar.
Expertos en el tema advirtieron que aquellos que no están inscritos en el Seguro Social debido a su inestabilidad laboral, porque cobran por honorarios o por estar bajo un esquema de subcontratación (outsourcing) corren el riesgo de no cumplir con las mil 250 semanas de cotización que exige la ley para tener acceso a una pensión mínima.
El investigador de la UNAM Ciro Murayama afirmó que el modelo de pensiones que adoptó México hace 14 años partió del supuesto errado de la estabilidad en el trabajo formal.
"Sólo 25% de la población tiene trabajo estable, lo cual quiere decir que todos los demás van a tener problemas", expresó.
Alejandro Turner, integrante del comité de seguridad social del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF), comentó que habrá problemas cuando las personas se empiecen a jubilar bajo el Sistema de Cuentas Individuales que rige desde 1997.
"La parte más grave es que recibirán de 100 mil a 300 mil pesos en un solo pago.
Se lo van a gastar en poco tiempo y se van a quedar sin pensión mensual el resto de su vida.
Esto va a provocar gente pobre en la vejez", afirmó.
La vocera de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), Vanessa Rubio, consideró complejo determinar cuántas personas no alcanzarán una pensión.
Detalló que si el trabajador no obtiene el máximo de semanas de cotización, "no perderá los recursos ahorrados".
Agregó que muchas cuentas inactivas pertenecen a mujeres que hicieron una pausa laboral para cuidar a sus hijos y después reincorporarse al trabajo.
El ex director del IMSS, Santiago Levy, advierte en su libro "Buenas intenciones, malos resultados" que una parte importante de los trabajadores en activo no alcanzarán a recibir una pensión mínima al final de su vida laboral.
Expertos en el tema advirtieron que aquellos que no están inscritos en el Seguro Social debido a su inestabilidad laboral, porque cobran por honorarios o por estar bajo un esquema de subcontratación (outsourcing) corren el riesgo de no cumplir con las mil 250 semanas de cotización que exige la ley para tener acceso a una pensión mínima.
El investigador de la UNAM Ciro Murayama afirmó que el modelo de pensiones que adoptó México hace 14 años partió del supuesto errado de la estabilidad en el trabajo formal.
"Sólo 25% de la población tiene trabajo estable, lo cual quiere decir que todos los demás van a tener problemas", expresó.
Alejandro Turner, integrante del comité de seguridad social del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF), comentó que habrá problemas cuando las personas se empiecen a jubilar bajo el Sistema de Cuentas Individuales que rige desde 1997.
"La parte más grave es que recibirán de 100 mil a 300 mil pesos en un solo pago.
Se lo van a gastar en poco tiempo y se van a quedar sin pensión mensual el resto de su vida.
Esto va a provocar gente pobre en la vejez", afirmó.
La vocera de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), Vanessa Rubio, consideró complejo determinar cuántas personas no alcanzarán una pensión.
Detalló que si el trabajador no obtiene el máximo de semanas de cotización, "no perderá los recursos ahorrados".
Agregó que muchas cuentas inactivas pertenecen a mujeres que hicieron una pausa laboral para cuidar a sus hijos y después reincorporarse al trabajo.
El ex director del IMSS, Santiago Levy, advierte en su libro "Buenas intenciones, malos resultados" que una parte importante de los trabajadores en activo no alcanzarán a recibir una pensión mínima al final de su vida laboral.
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